Adrian Gostick

Adrian Gostick – Bestsellerautor, Leadership-Experte und Kulturvordenker

Adrian Gostick ist Nr. 1 New York Times-Bestsellerautor und zählt zu den weltweit führenden Experten für Unternehmenskultur, Change Management und die Führung leistungsstarker Teams. Mit seinem Beratungsunternehmen The Culture Works unterstützt er internationale Top-Unternehmen dabei, Arbeitskulturen zu schaffen, die Engagement, Innovation und Wachstum fördern.

Seine Bücher – darunter The Carrot Principle, All In, Leading with Gratitude und Anxiety at Work – wurden in über 30 Sprachen übersetzt und weltweit mehr als zwei Millionen Mal verkauft. Gemeinsam mit Chester Elton gehört er zu den einflussreichsten Stimmen im Bereich moderne Führung.

Adrian Gostick – Vortragsthemen

• Kultur als Wachstumsmotor: Wie Kulturwandel Unternehmen voranbringt

In einer Zeit des Wandels sind starke Unternehmenskulturen ein klarer Wettbewerbsvorteil. Adrian zeigt in seiner Keynote, wie Kultur gezielt verändert werden kann, um Mitarbeiterengagement zu fördern, hybride Arbeitsmodelle zu integrieren und inklusive, leistungsfähige Teams zu formen. Fundierte Studien und konkrete Praxisbeispiele zeigen, wie sich Investitionen in Kultur direkt auf den Unternehmenserfolg auswirken.

• Führung in unsicheren Zeiten: Wie Leader Wandel erfolgreich gestalten

In dieser Keynote gibt Adrian praxistaugliche Impulse für Führungskräfte, die ihr Team durch stürmische Zeiten führen wollen. Im Zentrum stehen Themen wie Feedback, Verantwortung und Motivation – und wie diese zu höherer Performance führen. Ideal für Organisationen, die moderne Führung als entscheidenden Erfolgsfaktor verstehen.

• Resilienz & psychologische Sicherheit: Der Schlüssel zu gesunden Hochleistungsteams

Stress, Angst und Überforderung nehmen zu – und beeinflussen messbar die Leistung von Teams. Adrian vermittelt in diesem Vortrag umsetzbare Methoden, um psychologische Sicherheit zu stärken, Burnout vorzubeugen und resiliente, produktive Teams aufzubauen. Besonders wertvoll für Führungskräfte, die Gesundheit und Engagement strategisch fördern wollen.

• Silos aufbrechen: Zusammenarbeit stärken, Leistung steigern

Wo Silos entstehen, leidet der Erfolg. Adrian zeigt, wie kollaborative Führung neue Energie freisetzt – durch mehr Verantwortung, Teamgeist und Innovationskraft. Mit konkreten Tools für Führungskräfte, die gemeinsam mit ihren Teams Silos abbauen und eine Kultur der Zusammenarbeit etablieren wollen.

Wer ist Adrian Gostick?

Adrian Gostick ist ein britisch-kanadischer Autor, Speaker und Coach. Er wurde in Großbritannien geboren, wuchs in Kanada auf und studierte an der Brigham Young University sowie an der Seton Hall University. Als Mitgründer von The Culture Works berät er internationale Konzerne wie Cisco, Amazon, Merck, Bank of America oder Danaher.

Er ist zertifizierter Executive Coach (u. a. Marshall Goldsmith SCL) und Mitglied des renommierten MG100 Coaching Cohorts. Medien wie CNN, CNBC, The Economist, Forbes und The Wall Street Journal berichten regelmäßig über seine Arbeit. Thinkers50 zählt ihn zu den weltweit einflussreichsten Führungsexperten.

Mit jährlich über 60 Vorträgen begeistert er internationale Führungskräfte auf Konferenzen und in Unternehmen – mit einer Mischung aus tiefem Know-how, klarer Sprache und messbarem Nutzen.