Dr. Beth Kaplan - Die Biografie
Dr. Beth Kaplan ist Autorin des Buches Braving the Workplace und gilt als Vorreiterin in der Entwicklung von Führungskräften.
Als Rednerin beleuchtet sie in ihren Vorträgen, wie Zugehörigkeit unser Arbeitsleben prägt und wie Organisationen inklusivere und unterstützendere Arbeitsumgebungen schaffen können. Mit über 15 Jahren Erfahrung in Lern- und Führungsstrategien begleitet sie Unternehmen dabei, Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken. Durch die Verbindung von Neurowissenschaften mit modernen Führungsansätzen inspiriert Beth Kaplan unzählige Menschen, ihr Potenzial zu entfalten – indem sie Selbstbewusstsein, Resilienz und das Vertrauen vermittelt, Herausforderungen zu meistern und außergewöhnliche Erfolge zu erzielen.
Gestützt auf ihre eigenen Erfahrungen im Umgang mit Widrigkeiten hat sich Beth Kaplan zudem als Expertin und Forscherin für posttraumatisches Wachstum und Lernstrategien einen Namen gemacht. Ihr unverwechselbarer Ansatz kombiniert aktuelle Erkenntnisse der Verhaltensforschung mit praxisorientierten Konzepten für Führungskräfte. Damit gilt sie als Wegbereiterin an der Schnittstelle von Leadership und menschlicher Verbundenheit.
Beth Kaplan Vortragsthemen
- Zugehörigkeit am Arbeitsplatz – Wie Sie eine Kultur der Zugehörigkeit am Arbeitsplatz schaffen und die Leistung Ihres Unternehmens steigern. Detailinformationen zum Vortrag.
- Führen mit Zugehörigkeit – Führungskräfte wollen eine Kultur der Zugehörigkeit aufbauen. Untersuchungen zeigen, dass 93% der Führungskräften Zugehörigkeit als Priorität sehen, aber nur 13% erreichen sie. Dr. Beth Kaplan zeigt Ihnen, wie es geht. Mehr zum Vortrag.
- Die Zukunft der Arbeit – Wie Sie einen Arbeitsplatz schaffen, der das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter steigert. Details zum Vortrag.
- Schreiben Sie Ihre Geschichte neu – Wie Sie Ihre Macht zurückgewinnen und Ihr wahres Potenzial erkennen. Mehr zum Vortrag.
Beths Kaplan`s Expertise hat bedeutende Institutionen wie die University of Pennsylvania, die Georgetown University, Salesforce, Global Connections for Women (GC4W), das Human Resources Standards Institute und die Carnegie Foundation maßgeblich beeinflusst. Ihre Arbeit, die oft in führenden Publikationen wie HRD Connect vorgestellt wird, gilt als Maßstab im Bereich Human Resources. Die University of Pennsylvania zählt Beth Kaplan zu den weltweit führenden Expertinnen auf dem Gebiet der Zugehörigkeit.
Dr. Kaplans Arbeit erweitert weiterhin die Grenzen der Führungskräfteentwicklung und der Organisationskultur. Derzeit entwickelt sie gemeinsam mit der University of Pennsylvania ein bahnbrechendes Instrument zur Messung von Zugehörigkeit, das die Neigung einer Person zum persönlichen Wachstum vorhersagen kann. Dr. Kaplan hat einen M.S.Ed und einen Ed.D in Lern- und Führungsstrategien von der University of Pennsylvania.
Wenn sie nicht in Forschung, Coaching von Führungskräften oder als Keynote-Speakerin aktiv ist, reist Beth gerne mit ihrer Familie um die Welt. Sie lebt mit ihrem Ehemann und ihren beiden Söhnen in Pennsylvania.