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Chris Tuff

"The Millennial Whisperer" - Experte für Marketing, Kundenbindung & Unternehmenskultur

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Chris Tuff - Die Biografie

Chris Tuff – Experte für echte Verbindungen in Leadership, Sales und Unternehmenskultur

Chris Tuff ist Bestsellerautor und international gefragter Keynote-Speaker, der bereits für globale Marken wie Nike, Home Depot, Verizon und zahlreiche Fortune-100-Unternehmen auf der Bühne stand. Seine Karriere begann er als Wegbereiter im Bereich Social Media Marketing – als einer der ersten Marketer, der direkt mit Facebook an Werbestrategien arbeitete.

Mit seinem Debüt The Millennial Whisperer landete er einen USA Today-Bestseller. Das Buch beleuchtet die Rolle von Empathie und zwischenmenschlichen Beziehungen am Arbeitsplatz und bietet Führungskräften praxisnahe Tools, um junge Talente durch echte Verbindung zu gewinnen und langfristig zu binden. Aus dem Buch entwickelte sich eine weltweite Bewegung – Tuff teilte seine Erkenntnisse auf den bedeutendsten Bühnen der Businesswelt.

Mit dem Wunsch, noch stärker auf messbare Ergebnisse einzuzahlen, verlagerte Chris seinen Fokus von internen Teambeziehungen auf externe Kontakte – insbesondere im Vertrieb und Networking. Das Ergebnis: Save Your Asks, sein zweites Buch, das praxisnah zeigt, wie man mit Authentizität, echter Verbindung und der Vermeidung klassischer Verkaufsfallen bessere Geschäftsbeziehungen aufbaut. Darin porträtiert er führende Köpfe aus Wirtschaft und Unternehmertum und liefert eindrückliche Beispiele, wie Beziehung statt Bedrängung zum Erfolg führt – inklusive Begriffen wie „Fragelöcher“ und der originellen Verkaufstechnik „Shawshanking“.

Chris Tuff Vortragsthemen

Keynote – „Save Your Asks“

In der modernen Arbeitswelt stehen Unternehmensleiter und Vertriebsteams unter enormem Druck, mehr Leads zu konvertieren und Verkaufszyklen zu verkürzen. Viele setzen auf Technologie, um Unterstützung zu erhalten, doch in den meisten Fällen hat die Automatisierung des Verkaufsprozesses und das zu schnelle Stellen der Kaufanfrage zu niedrigen Abschlussraten und sinkendem ROI geführt.

Mit seiner Charisma, seinem Witz und seinem mitreißenden Kommunikationsstil zeigt Chris Tuff, wie das Fördern echter Verbindungen einen unmittelbaren Einfluss auf das Umsatzwachstum haben kann. Indem man die Klischees des transaktionalen Netzwerkens hinter sich lässt und sich die Zeit nimmt, die Schmerzpunkte eines potenziellen Kunden wirklich zu verstehen, kann man die Konversionsrate verdreifachen und den Verkaufszyklus halbieren.

Wichtige Erkenntnisse:

Lernen, wie man auf eine neue, inspirierende Weise nachhaltige Verbindungen aufbaut
Verstehen, wie das Identifizieren von Schmerzpunkten die Konversionsrate sofort steigern kann
Ein Netzwerk aus authentischen, lebenslangen Verbindungen aufbauen
Die eigene Verkaufsfähigkeit im Business verdreifachen

Keynote – Führen mit echter Verbindung

Nach der „Great Resignation“ (der großen Kündigungswelle) suchen viele Unternehmen verzweifelt nach Möglichkeiten, Top-Talente anzuziehen und zu halten – und gleichzeitig neue Geschäftsbereiche innerhalb ihres Netzwerks zu erschließen. Sie wissen, dass die Lösung in der Unternehmenskultur liegt, aber kostenlose Bagels in der Teeküche und erzwungene Teamevents bringen keine echten Fortschritte. Moderne Arbeitnehmer wollen einen Arbeitsplatz, an dem sich Leidenschaft, Zweck und Beruf vereinen.

Mit seiner Energie, seinem Humor und seiner fesselnden Erzählweise zeigt Chris Tuff, wie echte Verbindung nicht nur das Unternehmenswachstum beschleunigt, sondern auch die Mitarbeitergewinnung und -bindung verbessert. Er befähigt Führungskräfte dazu, die Unternehmenskultur aktiv zu gestalten – auf eine Weise, die den Mitarbeitern mehr Erfüllung und Freude im Job bringt und gleichzeitig Produktivität und Gewinn maximiert.

Wichtige Erkenntnisse:

Chris Tuff hat es sich zur Aufgabe gemacht, jeden einzelnen Zuhörer zu erreichen und ihm sofort umsetzbare Strategien an die Hand zu geben, um ein besserer Verkäufer und Netzwerker zu werden – mit mehr Sinnhaftigkeit und Erfüllung.

Eine Unternehmenskultur schaffen, die Mitarbeiter lieben
Rekrutierung und Mitarbeiterbindung steigern
Vertriebsteams mit effektiven Strategien ausstatten, um den ROI zu verbessern
Leidenschaft, Erfüllung und Spaß in den Arbeitsalltag integrieren

Keynote – Der Millennial-Flüsterer

Faul. Anspruchsvoll. Bedürftig. Dies sind nur einige der Begriffe, mit denen Millennials und die Generation Z in der Arbeitswelt oft beschrieben werden. Doch diese viel gescholtenen Generationen einfach abzutun, bedeutet nicht nur, falsche Mythen zu glauben – es schadet auch dem eigenen Unternehmen. Eine erfüllende Unternehmenskultur entsteht durch authentische Verbindungen, und die „Great Resignation“ ist das direkte Ergebnis eines unerfüllten Bedürfnisses nach genau diesen Verbindungen.

Mit seiner einzigartigen Fähigkeit, das Publikum zu fesseln, präsentiert Chris Tuff ein praxisnahes, gewinnorientiertes Handbuch für den Umgang mit und die Motivation der größten Generationen der heutigen Arbeitswelt. Er entlarvt Mythen über Millennials und die Gen Z, zeigt Führungskräften, wie sie die besten Talente anziehen und halten, und gibt wertvolle Tipps zur Gestaltung einer Unternehmenskultur, die Motivation und Moral nachhaltig stärkt.

Weitere Erkenntnisse:

Erkennen, was im eigenen Führungsstil fehlt
Eine Unternehmenskultur schaffen, die Mitarbeiter lieben
Erfolgreich neue Talente rekrutieren
Bestehende Mitarbeiter halten, indem man lernt, sie zu motivieren, zu managen und in einem multigenerationellen Team wachsen zu lassen

Wer ist Chris Tuff?

Chris Tuff ist ein US-amerikanischer Bestsellerautor, gefragter Keynote-Speaker und Vorreiter im digitalen Marketing. Bereits 2006 zählte er zu den ersten Werbern, die direkt mit Mark Zuckerberg und Facebook an Werbelösungen arbeiteten. Mit einem der ersten viralen Videos überhaupt sicherte er sich früh mediale Aufmerksamkeit – inklusive Titelstory im Wall Street Journal. Als jüngster Partner in der Geschichte der traditionsreichen Werbeagentur 22squared machte er sich als Innovator im Bereich Social Media einen Namen.

Sein erstes Buch The Millennial Whisperer erschien 2019 und wurde ein USA Today-Bestseller. Es bietet praxisnahe Ansätze, wie Unternehmen Millennials erfolgreich führen, motivieren und langfristig binden können. 2021 folgte Save Your Asks, ein Werk über die Kraft authentischer Beziehungen im Networking und Vertrieb – mit Impulsen und Geschichten von Top-Führungskräften und Unternehmern aus aller Welt.

Neben dem Schreiben unterstützt Chris Unternehmen als Redner und Berater dabei, ihre Unternehmenskultur zukunftsfähig zu gestalten und ihre digitale Kommunikation zu stärken.