Patricia Franke Speaker Management Expertin für Authentizitaet und Transformation, Mentale Blockadenloeserin

Patricia Franke - Die Biografie

Patricia Franke – Die Frau, die deine Bullsh*t-Story sprengt

Patricia Franke ist keine weitere „Du-schaffst-das“-Speakerin. Sie ist die radikal echte Stimme für emotionale Freiheit, mentale Klarheit und persönliche Wahrheit – auf der Bühne, im Coaching, im Business.

Mit der revolutionären RRT-Methode aus den USA räumt sie dort auf, wo sich andere in Mindset-Workshops verlieren: im Unterbewusstsein. Klar, charmant, provokant – und messbar wirksam.

„Du brauchst kein neues Ziel. Du brauchst die Wahrheit über Dich.“

Sie revolutioniert den Umgang mit mentalen Blockaden dort, wo andere nur an der Oberfläche kratzen. Ihre Methode ist ein mentales Hochleistungswerkzeug, das emotionale Tiefenblockaden in Minuten statt Monaten löst – ohne Motivations-Glitzer, Wohlfühlrhetorik oder spirituelles Blabla.

Ihre Vorträge und Coachings sind geprägt von Klarheit, echter Verbindung und einer Direktheit, die inspiriert und aufrüttelt. Ihre Sprache ist modern, authentisch und empathisch – sie spricht Sätze, die sonst keiner sagt.

Patricia Franke Vortragsthemen

  • Endlich Veränderung – sagt niemand! 10 Tools für Easy Change
  • High Performance ohne Burnout – warum Dein zentrales Nervensystem der Gamechanger ist
  • Authentisch – wie Du glücklich wirst ohne Dich zu verbiegen
  • Trigger Reset – wenn der innere Frieden den Ton angibt
  • Mind Detox –  warum mentales Gerümpel Dich mehr kostet als jede Krise

Mit über 20 Jahren Erfahrung aus Vertrieb, Coaching, Business und Bühne sowie als Bestseller-Autorin, TEDx-Speakerin und Unternehmerin vereint Patricia Franke Business-Know-how mit tiefem psychologischen Verständnis.

Ihre Mission: Menschen dabei zu helfen, sich nicht länger mit halben Wahrheiten zufrieden zu geben, sondern ihre eigenen Potenziale kompromisslos freizulegen.

Patricia spricht für Leader:innen, die bereit sind, sich selbst zu konfrontieren, für Unternehmen, die Wandel nicht nur behaupten, sondern auch verkörpern wollen – und sie motiviert Mitarbeitende, die sich innerlich abgemeldet haben.

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